据外媒报道，特斯拉近期发布专属视频，核心聚焦马斯克的新任CEO绩效奖励计划。该计划的终极目标配资公司100强，是推动特斯拉市值最终突破8.5万亿美元大关。
这份与马斯克薪酬直接挂钩的方案，将由特斯拉股东11月6日召开的年度股东大会上投票表决。
特斯拉的提案：
特斯拉在X平台的帖子中表示，公司“为卓越业绩买单，而非为承诺付费”。帖子提到，马斯克此前的薪酬计划已完全达成，该计划曾为特斯拉股东创造了数十亿美元价值；而此次新计划的目标，是为股东创造数万亿美元价值。
“我们为卓越业绩买单，而非为承诺付费。2018年，股东们批准了一项具有里程碑意义的CEO绩效奖励计划，该计划创造了非凡价值。在11月6日的年度股东大会上，特斯拉股东可就一项‘绩效挂钩薪酬计划’进行投票——该计划旨在推动公司开启下一个转型增长与价值创造时代。七年前，埃隆·马斯克需要为股东创造数十亿美元价值；如今，这一目标已升级为‘数万亿美元’。”
特斯拉在帖子中进一步写道：“该计划为埃隆争取投票权提供了路径，也将确保他在未来多年内继续担任公司领导者。但如下文所述，只有在为各位股东创造经济价值后，埃隆才能获得相应投票权。您的投票至关重要，请为‘提案4’投赞成票！”
从目标体量来看，这份薪酬计划的要求极具挑战性：未来十年内，马斯克需带领特斯拉，将当前约1.1万亿美元的市值提升至8.5万亿美元。若这一目标最终达成，特斯拉将超越历史上所有上市公司的市值规模，创下新的行业纪录。
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